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為深化轄區快遞行業(yè)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度專(zhuān)項行動(dòng)走深走實(shí)。近日，五分局聯(lián)合江北區人力社保局對轄區快遞企業(yè)勞動(dòng)合同制度落實(shí)情況開(kāi)展實(shí)地調研，指導快遞企業(yè)依法用工。

調研組一是查閱快遞企業(yè)從業(yè)人員名冊臺賬，深入了解企業(yè)用工方式。二是詳細了解快遞企業(yè)勞動(dòng)用工管理規章制度建立情況，對企業(yè)已簽訂的勞動(dòng)合同、協(xié)議等開(kāi)展行政指導。三是宣傳智慧人社系統電子勞動(dòng)合同簽訂有關(guān)政策，現場(chǎng)培訓指導企業(yè)通過(guò)網(wǎng)簽平臺簽訂勞動(dòng)合同。

（圖為五分局對企業(yè)已簽訂的勞動(dòng)合同、協(xié)議等開(kāi)展行政指導）

下一步，五分局將加強與轄區人力社保部門(mén)的溝通聯(lián)系，共同做好輔導培訓，提升轄區快遞企業(yè)與從業(yè)人員電子勞動(dòng)合同簽訂率。